根据人社部《数字化管理师国家职业技术技能标准（2021年版）》（职业编码：2-02-30-11），数字化管理师职业分为初级、中级、高级三个等级。

数字化管理师是指使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。数字化管理师是推动政府、企事业单位实现数字化转型升级所需要的专业数字化复合型管理人才，具备制定数字化发展战略，优化组织结构，整合数字化、智能化资源，开展数字化管理，大数据分析、决策等能力，已列入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（职业编码为2-06-07-13）。

（一）政策依据，积分落户有保障

根据北京市相关政策，参加数字化管理师培训并取得初级、中级专业技术等级证书，可对应认定助理工程师、工程师职称。高级证书是申报高级职称和 E 类人才的重要依据。职称评定与北京积分落户政策紧密挂钩，高级专业技术职称资格是北京积分落户的加分项。

（二）规范培训，证书含金量高

数字化管理师课程依据国家职业标准和培训大纲开展规范化培训。学员完成规定学时和内容后，经结业考核合格，将获得全国统一制式的培训合格证书。此证书信息可在“北京继续教育”网站查询，确保证书的权威性与认可度，为学员的职业发展和积分落户提供有力支持。

（三）广阔就业前景，提升落户竞争力

数字化管理师作为热门的数字职业，市场需求旺盛，就业前景广阔。随着数字经济发展，企业对数字化管理人才需求迫切。通过课程学习，学员将成为企业优先聘任的人才，获得更好的职业发展机会和更高的收入，从而提高在北京的就业竞争力和生活稳定性，为积分落户创造良好条件。